On your mark, get set, manage! 2nd ed. | Student book + digital version 12 months

Auteurs: Anne Bourhis, Denis Chênevert
Collection: On your mark, get set, manage! 2nd ed.
Discipline: Gestion des ressources humaines

ISBN: 9782766100187
Copyright: 2019

Prix de détail: 86,95 $
Nombre de pages: 12
Format: Produit de détail, articles multiples

Human resources management for managers.

This book puts the student in the shoes of an entry-level manager, and not those of a professional HR expert, therefore targeting a much wider audience. It presents situations encountered in a variety of settings: start-ups, SMEs, unionized workplaces, government agencies, multinationals, etc. It gives students tools they can use in the working world.

  • Opening questions are revisited and answered at the end of the chapter.
  • A primary scenario at the beginning of each chapter aligns with the theoretical content.
  • The In the Heart of the Action sections present situations encountered in the workplace.
  • The Toolbox sections consolidate practical information.
  • The At a Glance section summarizes chapter content.
  • Analytical and review questions at the end of the chapter allow students to apply what they have learned.

A digital tool to strengthen student learning and autonomy, while saving you time.

My ERPI Space

AN INTERACTIVE WORK ENVIRONMENT
Exercises, activities, and tests with automatic correction to support students in their review work.

For students
  • Answers to Review section questions
  • Interactive exercises
  • Supporting documents
For teachers
  • Lesson plan
  • One Powerpoint presentation per chapter
  • Notes for the Your Turn scenarios in pdf format 

PART 1: PUTTING HRM  IN CONTEXT
CHAPTER 1 - Understanding the Roles and Players of HRM
CHAPTER 2 - Managing and Respecting Individual Rights 
CHAPTER 3 - Managing in a Unionized Environment 

PART 2: FINDING THE  BEST EMPLOYEES
CHAPTER 4 - Attracting Good Candidates
CHAPTER 5 - Choosing the Right People  and Integrating Them

PART 3: MAKING THE MOST  OF EMPLOYEE POTENTIAL
CHAPTER 6 - Compensating Employees Fairly
CHAPTER 7 - Managing Employee Performance
CHAPTER 8 - Developing Competencies

PART 4: FOSTERING A STIMULATING  WORK ENVIRONMENT
CHAPTER 9 - Managing Discipline and Conflict
CHAPTER 10 - Employees? Physical and  Psychological Well-Being
CHAPTER 11 - Mobilizing Your Employees
CHAPTER 12 - Managing Using HR Indicators
CHAPTER 13 - A New Context and New Challenges  for Managers
 

Anne Bourhis

Anne Bourhis est professeure titulaire au Département de gestion des ressources humaines de HEC Montréal. Elle est titulaire d’un doctorat en comportement organisationnel de l’Université de l’Illinois à Urbana-Champaign. Elle est également engagée auprès du monde des affaires en tant que membre des conseils d’administration d’Investissement Québec et d’Héma-Québec. Ses recherches portent principalement sur le recrutement et la sélection du personnel.

Denis Chênevert

Denis Chênevert est professeur titulaire et directeur de l’Unité de santé de HEC Montréal. Il est titulaire d’un doctorat en sciences de gestion de l’École doctorale des sciences de l’entreprise de l’Université Toulouse I. Il dispense des cours principalement en gestion stratégique des ressources humaines et en rémunération. Ses recherches portent notamment sur les domaines du stress, de l’épuisement professionnel, de l’absentéisme, de la performance et de la qualité de vie au travail des aidants.

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On your mark, get set, manage! 2nd ed. | Student book + digital version 12 months 9782766100187 X 12 mois 86,95 $
On your mark, get set, manage! 2nd ed. | Digital version 12 months 9782766100439 12 mois 60,95 $ Acheter

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