GRH - La gestion des ressources humaines en action

Découvrez le monde des ressources humaines grâce à GRH en action, ce nouvel ouvrage qui propose une approche résolument ancrée dans la réalité de l’étudiant. 

Auteurs: Anne Bourhis, Lucie Morissette, Denis Chênevert
Discipline: Gestion des ressources humaines
Aller à: Liste des composantes

GRH en action: une référence en gestion des ressources humaines

C’est par l’intermédiaire de 32 mises en situation que l'étudiant sera appelé à découvrir les fondements de la GRH ; il se familiarisera avec les outils qui lui serviront autant à résoudre les mandats proposés dans l’ouvrage qu’à affronter les vraies situations dans son futur milieu de travail.

Un ouvrage simple d’utilisation

Dans le manuel GRH en action, tout a été mis en place pour assurer à l’étudiant et l’enseignant une expérience pédagogique facile et efficace. Un guide de l’enseignant, des onglets de repérage, un tableau de correspondance avec l’édition précédente et plusieurs autres outils sont mis à la disposition de l’utilisateur et rend la consultation beaucoup plus agréable.

Une grande variété d’outils d’apprentissage

Le manuel rend l’étudiant actif et efficace en faisant appel à différents modes d’apprentissage : mises en situation, questions interactives sur MonLab, recherche d’information dans l’Édition en ligne, et plusieurs autres!

Profitez des avantages de ce livre en vous le procurant dès aujourd’hui!

  • La dotation
  • La performance
  • La discipline et les conflits
  • Les relations de travail
  • La formation
  • La rémunération
  • Le milieu de travail
  • La mobilisation

 

Anne Bourhis

Anne Bourhis est professeure titulaire au Département de gestion des ressources humaines de HEC Montréal. Elle est titulaire d’un doctorat en comportement organisationnel de l’Université de l’Illinois à Urbana-Champaign. Elle est également engagée auprès du monde des affaires en tant que membre des conseils d’administration d’Investissement Québec et d’Héma-Québec. Ses recherches portent principalement sur le recrutement et la sélection du personnel.

Lucie Morissette

​Lucie Morissette est professeure agrégée au Département de gestion des ressources humaines à HEC Montréal et membre du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT). Elle est titulaire d’un doctorat en relations industrielles de l’Université de Montréal. Elle enseigne les relations du travail et la gestion des ressources humaines. Ses travaux portent, notamment, sur le rôle et l’évolution des institutions du travail.

Denis Chênevert

Denis Chênevert est professeur titulaire et directeur de l’Unité de santé de HEC Montréal. Il est titulaire d’un doctorat en sciences de gestion de l’École doctorale des sciences de l’entreprise de l’Université Toulouse I. Il dispense des cours principalement en gestion stratégique des ressources humaines et en rémunération. Ses recherches portent notamment sur les domaines du stress, de l’épuisement professionnel, de l’absentéisme, de la performance et de la qualité de vie au travail des aidants.

Titres ISBN Version
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GRH en action | Manuel + version numérique 12 mois 9782761353106 X 12 mois 72,95 $
GRH en action | Version numérique 12 mois 9782761372701 12 mois 50,95 $ Acheter

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