Spécialiste – marketing numérique

SPÉCIALISTE – MARKETING NUMÉRIQUE

Pourquoi travailler chez Pearson ERPI ?

Travailler chez Pearson ERPI, ce n’est pas seulement se joindre à une entreprise québécoise de renom et au plus important groupe consacré à l’éducation dans le monde, c’est aussi participer à sa transformation. Chez nous, vous contribuerez activement à l’innovation et au développement de nouveaux produits qui visent à favoriser l’apprentissage tout au long de la vie.

L’équipe de marketing de Pearson ERPI se renouvelle et recherche une personne curieuse, capable de soulever des questions, de définir de nouvelles solutions et de les mettre en œuvre.

Votre mandat :

Vous développerez, implanterez et gérerez les stratégies de campagnes numériques pour l’ensemble des portefeuilles de produits, y compris l’image de marque afin d’en augmenter la notoriété, de générer des prospects et d’augmenter la rétention des clients.

Vos principales responsabilités :

  • Développer et mettre en œuvre les stratégies numériques sur divers plateformes et canaux
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de référencement dans tous les programmes, avec le soutien de l’équipe de marketing de contenu et de l’équipe web
  • Cibler et développer des partenariats avec des acteurs clés et des influenceurs de l’industrie pour promouvoir la marque
  • Développer des méthodes nouvelles et innovantes pour atteindre le public de manière rentable, améliorer l’efficacité des médias, renforcer le positionnement et atteindre les objectifs d’affaires
  • Analyser les performances des stratégies et canaux numériques

Quelques livrables :

  • Élaborer les stratégies numériques, telles que des campagnes d’acquisition, de nurturing, de conversion, de rétention et de notoriété, en collaboration avec l’équipe marketing pour renforcer une expérience client
  • Planifier et exécuter les campagnes publicitaires sur le web, SEO/SEM, par courrier électronique et par affichage
  • Travailler de concert avec les agences pour établir le calendrier éditorial et assurer le suivi de la gestion des plateformes de médias sociaux et pour les campagnes sous-traitées à des agences
  • Nouer une collaboration en interne avec les différentes parties prenantes (éditorial, ventes, etc.) pour les sensibiliser à la stratégie numérique, recueillir les informations nécessaires et communiquer les actions entreprises
  • Travailler en collaboration avec les équipes chargées de la technologie et de l’expérience utilisateur pour améliorer les résultats marketing des produits numériques
  • Maintenir un niveau élevé de connaissance et de compréhension des tendances du commerce électronique B2C, B2B et mobile, et de l’évolution du marché

Ce qui vous distingue :

Votre savoir-faire :

  • Vous êtes à l’aise et curieux avec le web et les réseaux sociaux, et possédez des connaissances de base en stratégie numérique
  • Vous savez réaliser les tâches d’optimisation en marketing numérique et fournir des recommandations en fonction des objectifs
  • Vous possédez une forte connaissance des applications d’analyse du web
  • Vous possédez une bonne compréhension de base de la pratique et de la méthodologie du référencement (SEO) et des connaissances en matière de contenu et de rédaction
  • Vous avez une approche axée sur les données et de solides compétences analytiques (Google Analytics, Tag Manager, Data Studio)
  • Vous maîtrisez la technique rédactionnelle pour le web et les médias sociaux

Votre savoir-être :

  • Passion et curiosité pour le web et les médias sociaux
  • Esprit créatif tourné vers l’innovation
  • Intérêt marqué pour la collaboration et le travail d’équipe
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur
  • Curieux et à l’affût des tendances en marketing

Votre parcours :

  • Vous possédez 3 ans d’expérience en marketing numérique ou d’expérience avec le parcours d’achat/adoption clients (customer journey)
  • Vous détenez un baccalauréat en marketing numérique ou en tout autre domaine connexe
  • Vous êtes bilingue

Ce que nous offrons :

Situés au 10ème étage d’un édifice moderne, nous offrons un environnement de travail à aire ouverte, un salaire concurrentiel, un programme incitatif annuel, un programme de reconnaissance, des heures flexibles, un horaire d’été, du télétravail, des politiques qui s’inscrivent dans les meilleures pratiques en ressources humaines ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.

Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion et reconnaissons qu’elles favorisent l’innovation, la créativité et la collaboration. Les personnes sont au centre de nos préoccupations, et nous nous engageons à créer un environnement et un lieu de travail durables où les talents peuvent apprendre, se développer et s’épanouir. Grâce à nos talents, nous croyons que la diversité et l’inclusion font de nous un lieu de travail plus innovant et plus dynamique.

Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature incluant une lettre de motivation, précisant vos attentes salariales, d’ici au 23 décembre 2021.

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