Éditeur - Éditrice (poste permanent)

ÉDITEUR – ÉDITRICE (POSTE PERMANENT)
(Division préscolaire, primaire et secondaire)

Qui est Pearson ?

Pearson est une société internationale de l’apprentissage qui opère dans 70 pays et compte plus de 22 500 employés. Pearson fournit des contenus, des évaluations et des services numériques aux apprenants, aux établissements d’enseignement, aux employeurs, aux gouvernements et à d’autres partenaires dans le monde entier. La société s’engage à aider les apprenants à se doter de compétences pour améliorer leurs perspectives d’emploi et pour réussir dans le monde du travail en mutation.

Pourquoi travailler chez Pearson ERPI ?

Travailler chez Pearson ERPI, ce n’est pas seulement se joindre à un éditeur québécois de renom et au plus important groupe consacré à l’éducation dans le monde, c’est aussi participer à sa transformation. Chez nous, vous contribuerez activement à l’innovation et au développement de nouveaux produits qui visent à favoriser l’apprentissage tout au long de la vie.

Quel sera votre mandat ?

Relevant de la directrice de la division, vous devrez gérer tout le processus éditorial des produits imprimés et numériques qui vous seront confiés selon l’orientation éditoriale, les objectifs pédagogiques et les conditions de succès établis. Vous aurez à livrer, dans le respect des échéanciers fixés et des budgets prévus, des produits qui correspondent à la proposition d’éditer et aux normes de qualité de l’entreprise (lisibilité, accessibilité, exactitude et intérêt du contenu, etc.).

Principales responsabilités

  • de participer à l’élaboration de concepts d’ouvrages pédagogiques imprimés et numériques en adéquation avec les besoins de la clientèle visée;
  • d’assurer la réalisation des projets d’édition dont vous aurez la responsabilité en tenant compte des différents paramètres établis;
  • d’établir les échéanciers de réalisation de vos projets d’édition et de vous assurer qu’ils sont respectés;
  • de superviser le travail des auteurs, de vous assurer que les manuscrits sont livrés dans les délais prévus et de faire une lecture critique des manuscrits en validant la pertinence et la cohérence du contenu;
  • de coordonner et de valider le travail des consultants et des membres de vos équipes éditoriales (rédacteurs, chargés de projets, correcteurs d’épreuves, réviseurs linguistiques, traducteurs, etc.);
  • de collaborer avec l’équipe des ventes et celle du marketing en vue de leur fournir les descriptions, les prototypes, les extraits ou autres nécessaires afin de permettre une commercialisation optimale des produits sous votre responsabilité.

Exigences du poste

  • Détenir minimalement un diplôme universitaire de 1er cycle, de préférence dans une discipline liée l’éducation, à l’édition, à la technopédagogie ou à la gestion de projets, ou dans toute autre discipline jugée pertinente
  • Avoir au moins cinq années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en édition scolaire
  • Avoir une excellente maîtrise du français écrit et oral, et une bonne connaissance de l’anglais
  • Maîtriser la suite bureautique Office (Word, Excel et PowerPoint) et Acrobat DC
  • Avoir une bonne connaissance du domaine de l’enseignement primaire et secondaire au Québec (atout)
  • Connaître les normes et les programmes ministériels (atout)

Qualités et compétences recherchées

  • Leadership, autonomie et esprit d’équipe
  • Aptitudes en matière d’organisation du travail et de gestion du temps
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Créativité
  • Excellent jugement
  • Très bonne culture générale
  • Capacité de résoudre des problèmes et de prendre rapidement des décisions
  • Habiletés relationnelles et communicationnelles dans un environnement d’équipes multidisciplinaires

Ce que nous offrons

Un salaire concurrentiel, des horaires flexibles, un programme incitatif annuel ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux. Les bureaux de Pearson ERPI sont basés à Montréal. Possibilité de faire du télétravail.

Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion et reconnaissons qu’elles favorisent l’innovation, la créativité et la collaboration. Les personnes sont au centre de nos préoccupations, et nous nous engageons à créer un environnement et un lieu de travail durables où les talents peuvent apprendre, se développer et s’épanouir. Grâce à nos talents, nous croyons que la diversité et l’inclusion font de nous un lieu de travail plus innovant et plus dynamique.

Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation d’ici au 17 septembre 2021.

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