Analyste, recherche et développement

Pourquoi travailler chez Pearson ERPI?

Travailler chez Pearson ERPI, ce n’est pas seulement se joindre à un éditeur québécois de renom et au plus important groupe consacré à l’éducation dans le monde, c’est aussi participer à sa transformation. Chez nous, vous contribuerez activement à l’innovation et au développement de nouveaux produits qui visent à favoriser l’apprentissage tout au long de la vie.

Quel sera votre mandat?

L’équipe de recherche et UX soutient les différents acteurs dans le développement de nouveaux produits et d’innovations en révélant le vrai visage des utilisateurs, en contribuant au design des produits et en conseillant les équipes sur les processus d’affaires afin de générer de l’innovation.

À titre d’analyste, vous serez appelé (e) à travailler en étroite collaboration avec les chefs de développement éditorial afin de trouver les insights sur les utilisateurs qui assureront le succès des nouveaux produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous réaliserez diverses études : observation, entrevues, sondages, tests utilisateurs, journaux de bord, etc.

Vous devrez :

  • concevoir, rédiger et réviser des outils de recherche (ex. : guide d’entrevue);
  • programmer et valider des questionnaires sur des plateformes de sondage en ligne;
  • coordonner le recrutement des participants;
  • réaliser des entrevues et mini-groupes de discussion;
  • participer à la réalisation d’ateliers d’idéation et de cocréation;
  • traiter et analyser les données recueillies;
  • synthétiser et présenter les constats, faire des recommandations;
  • offrir du soutien aux chefs de développement éditorial à l’égard de la recherche.

Vous possédez :

  • une maîtrise en marketing, en expérience utilisateur ou dans un domaine des sciences sociales (ex. : psychologie, anthropologie, géographie);
  • un minimum de 2 ans d’expérience;
  • un intérêt marqué pour le travail de recherche, la collaboration et le design thinking.
  • une très bonne connaissance de la langue anglaise.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Situé au 10ème étage d’un édifice moderne, Pearson ERPI offre un environnement de travail à aire ouverte, un salaire concurrentiel, un programme incitatif annuel, un programme de reconnaissance, des heures flexibles, un horaire d’été, la possibilité de faire du télétravail, des politiques qui s’inscrivent dans les meilleures pratiques en ressources humaines ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.

Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature incluant une lettre de motivation d’ici au 20 mars 2020.

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