Adjoint (e) à la coordination – édition et production

Adjoint (e) à la coordination – édition et production

Analyste adjoint services éditoriaux

Qui est Pearson ?

C’est la société internationale de l’apprentissage qui opère dans 70 pays et compte plus de 22500 employés. Pearson fournit des contenus, des évaluations et des services numériques aux apprenants, aux établissements d’enseignement, aux employeurs, aux gouvernements et à d’autres partenaires dans le monde entier. Pearson s’engage à aider les apprenants à se doter de compétences pour améliorer leurs perspectives d’emploi et pour réussir dans le monde du travail en mutation.

Pourquoi travailler chez Pearson ERPI ?

Travailler chez Pearson ERPI, ce n’est pas seulement se joindre à une entreprise québécoise de renom et au plus important groupe consacré à l’éducation dans le monde, c’est aussi participer à sa transformation. Chez nous, vous contribuerez activement à l’innovation et au développement de nouveaux produits qui visent à favoriser l’apprentissage tout au long de la vie.

Quel sera votre mandat ?

Relevant du directeur de l’édition – collégial et universitaire, vous participerez à l’organisation de la division collégial-universitaire, coordonnerez les activités administratives pour les membres de l’équipe éditoriale et de production et effectuerez tout autre mandat lié aux besoins de la division.
Vos principales responsabilités consisteront à effectuer l’ensemble des tâches administratives requises, mettre en œuvre les projets de recherche et développement tel que défini par les chefs de développement éditorial et le spécialiste R&D et participerez à la coordination des projets éditoriaux.

Ce qui vous distingue :

Vous possédez minimalement un diplôme d’études collégiales professionnel (bureautique ou autre) ainsi qu’un minimum de 3 ans d’expérience pertinente au sein d’un service multidisciplinaire. Un certificat en sciences humaines ou administration constitue un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos habiletés interpersonnelles et votre capacité à travailler simultanément sur plusieurs mandats. Vous faites preuve de respect et de jugement. Organisé (e), vous êtes à l’aise à travailler en équipe et à établir vos priorités. De plus, vous comprenez les enjeux d’équipe, démontrez de l’initiative et avez le souci du client.

Vous possédez un niveau de maîtrise avancé tant à l’oral et qu’à l’écrit en français et une aisance à communiquer par écrit en anglais.

Ce que nous offrons

Situés au 10ème étage d’un édifice moderne, nous offrons un environnement de travail à aire ouverte, un salaire concurrentiel, un programme incitatif annuel, un programme de reconnaissance, des heures flexibles, un horaire d’été, du télétravail, des politiques qui s’inscrivent dans les meilleures pratiques en ressources humaines ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.

Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion et reconnaissons qu’elles favorisent l’innovation, la créativité et la collaboration. Les personnes sont au centre de nos préoccupations, et nous nous engageons à créer un environnement et un lieu de travail durables où les talents peuvent apprendre, se développer et s’épanouir. Grâce à nos talents, nous croyons que la diversité et l’inclusion font de nous un lieu de travail plus innovant et plus dynamique.

Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature incluant une lettre de motivation, précisant vos attentes salariales, d’ici au 30 septembre 2021.

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