Les matières premières à la base de nos produits sont le talent, l’expertise et la passion pour l’éducation que partagent tous nos employés. Nous sommes toujours ouverts à recevoir des offres de services correspondant aux besoins de notre maison. Voici quelques raisons qui, nous le souhaitons, vous inciteront à nous soumettre votre candidature.

Nos valeurs

Ce sont nos valeurs qui nous définissent et, dans tout ce que nous faisons, nous aspirons à être respectueux, courageux, créatifs et responsables. C’est ainsi que ERPI est devenue une entreprise d’envergure ayant un impact positif sur la vie des gens.

Une culture organisationnelle centrée sur l’agilité

Toujours en évolution, ERPI développe ses projets selon les principes de la méthode Agile qui favorise le travail d’équipes multidisciplinaires, tout en exploitant l’intelligence collective. La coopération est au centre des préoccupations de la méthodologie Agile.

Des programmes d’avantages sociaux

• Assurance-vie et assurance décès et mutilations accidentels
• Assurance collective couvrant les soins médicaux, dentaires et optiques
• Assurance-salaire et assurance invalidité de longue durée
• Régime de retraite et REER collectif
• Programme d’aide aux employés
• Programmes incitatifs annuels et de reconnaissance

Un environnement professionnel stimulant

Architecture à aire ouverte, design résolument moderne et à la fine pointe de la technologie: tout est conçu de façon à encourager l’interaction entre les personnes.

ERPI encourage le développement des compétences de ses employés.